求职签名： 千里（健）马
南永旭--个人简历简历编号：RENCAI91995 更新日期：2019-04-16 09:08:33
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：10000元 | |
| 意向岗位：高层管理副总经理,高层管理其他高层管理,高层管理部门主管,人力资源/培训/主持人人力资源主管,行政/内勤 | |||
| 意向行业：高层管理,行政/内勤,人力资源/培训/主持人,翻译,咨询/顾问 | |||
| 工作地区：吉林省延边州,吉林省吉林市,吉林省长春市,黑龙江省牡丹江市,黑龙江省鸡西市 | |||
| 其他要求：20年的企业中高层管理经验，在韩国、青岛等地的500强中大型生产型企业服务经历。 最擅长公司制度的制定、组织结构的梳理，秩序化和节省节流化的运营、组织结构自主顺次的管理模式的制定、制造业生产量化和月间、年、季度的计划、ERP仓储管理和SIX-TOOL，TIME CHICK等节约资源，节省资源等实施，管理者、员工企业革新，改善教育等。 做过三星手机、三星电机、LG手机和现代汽车摩比斯企业在华的中方经理，工会主席，首席行政执行官，韩国企业协会的挂职次长等。 本人擅长：韩国式行政管理（行文制度化、组织规范化，企业文化确立和企业革新改善活动组织等），美国式人力资源管理（以人为本，激励、绩效管理、先进企业培训和企业大革新的运行等），绩效考核、企划、运营管理、创意策划、生产管理等。 对管理很有设想，规划和设计的资深人，在国外和国内大小型企业做管理规划和经营多年。 |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 1995年7月-1998年9月 | 青岛拓普信息工程管理学院 | 企业管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 1991年12月-1995年12月 | 解放军81215部队81分队 | 公务员/事业单位 | 军队 | 班长、排长 |
| 职位描述:参军五年，入党（1993年），立功（集体三等功，团嘉奖每年一个、三等功2个） | ||||
| 2016年5月-2018年11月 | 黑龙江漠河汽车测试旅游有限公司 | 科研/实验 | 客户部 | 副总经理，场地管理总监 |
| 职位描述:专门做冬季冰雪场地试车和夏季房车、木屋、度假村、试驾、自驾游、极限越野的项目企业。 本人负责三个水库，九个场地的试车、试驾、旅游的管理，相当于副总经理。专门管理三个水库，九个场地全面运营和场地制作、维护。 260名员工。 | ||||
| 2013年5月-2016年5月 | 烟台（韩国）LG浪潮手机遇险公司 | 设备维修/电气 | 协调部 | 责任研究员 |
| 职位描述:LG手机零部件，整机的生产、实验、研究、开发等。 运营和开发、管理。 3550名员工。 | ||||
| 2007年5月-2013年4月 | 青岛（韩国）三荣电子有限公司 | 设备维修/电气 | 行政管理部 | 部长 |
| 职位描述:员工1200名。 关于汽车零部件的制作和研发，线束、电装、涡轮、零部件（CNC\ROTARY TEPU ） | ||||
| 2000年2月-2007年4月 | 青岛三湖NIKE鞋业有限公司 | 服装/纺织/皮革 | 管理部生产科 | 科长 |
| 职位描述:美国NIKE指定的专门鞋类生产公司，与美国技术人员、菲律宾、越南、韩国管理团队一起工作。 12000名工人。 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 朝鲜语 | 熟练 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2000年3月-2001年12月 | 美国SIXTOOL培训机构 | 企业中高层管理策略 | 山东青岛 | ERP、HRP、IE认证完业证书 |
| 技能专长 |
|---|
| 企业员工培训，管理者培训。 驾驶证（C1）、中国书画大学（装饰设计毕业）、人力资源管理学科第一批毕业生（管理师）；行政管理师。 项目的策划、规划、设计、管理。 |
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