职责描述：
1、协助总裁/董事，根据公司发展方针/目标，中长期战略，编制相关中韩文报告书；
2、协助总裁/董事，制定并推进事业计划；
3、寻找，收集，分析相关信息及资料；
4、协助部门负责人处理日常事务；

应聘要求：
1、朝鲜族，形象气质好，性格外向开朗，喜欢和人交流；
2、本科或以上学历；
3、母语韩语，并能承受较大的工作压力；
4、英语cet-4以上；
5、积极，热情并擅于沟通，具有较强的领悟力，有企划工作经验优先考虑；
6、能接受中韩两地对接工作。

员工福利：
1、“全额”缴纳五险一金、医保一档；
2、工作时间：9点-18点，周末双休，带薪年假/病假；
3、调薪机制；
4、晋升机制；
5、生日、各大节假日小礼物，下午茶无限量供应；
6、定期职业培训；
7、定期体检；
8、团建、聚餐；
9、股权激励；
10、出国/境机会。